大理白族自治州市图书馆现招聘图书馆工作人员，招聘职位包括图书管理员、信息技术维护人员等。招聘条件要求具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更好的阅读体验。欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动大理白族自治州市图书馆事业的发展。大理白族自治州市图书馆招聘图书管理员和信息技术维护人员，要求具备良好的职业素养和服务意识，旨在提高服务质量，为公众提供更好的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着社会的不断发展，大理白族自治州市图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具有敬业精神的您加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查阅图书资料，解答咨询；

（3）负责图书馆内的秩序维护，确保读者有一个良好的阅读环境；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、汉语言文学等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和敬业精神；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆信息技术员

职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整理及推送；

（3）参与图书馆网站及新媒体平台的维护与更新；

（4）为读者提供信息技术支持与咨询服务。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆信息技术及相关业务流程；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力；

（4）具备良好的沟通能力和服务意识。

3、图书馆参考咨询员

职责：

（1）负责解答读者关于图书资料、文献检索等方面的问题；

（2）为读者提供阅读推荐、文献导读等服务；

（3）参与图书馆各类阅读推广活动的策划与实施；

（4）负责收集读者意见，改进服务质量。

要求：

（1）硕士研究生及以上，图书馆学、文献学等相关专业；

（2）熟悉图书馆业务，具备较强的文献检索能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和抗压能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含教育背景、工作经历、专业技能及联系方式等信息，报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通，面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划等，面试过程中可能需要进行实际操作测试，面试结束后一周内，我们将通过电话或邮件通知面试结果，面试合格者将进入下一环节，面试不合格者不再另行通知，面试环节可能需要进行英语口语测试，具体视岗位需求而定，对于优秀应聘者，我们将提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，具体薪资面议，工作地点为大理白族自治州市图书馆总部，应聘者一旦录用，将按照相关规定签订劳动合同并享受相应待遇，应聘者需符合岗位要求的身体条件和心理条件，无重大疾病和传染病等，招聘过程中，大理白族自治州市图书馆遵循公平、公正、公开的原则，不接受任何形式的贿赂和利益交换，如发现应聘者有弄虚作假等行为，将取消其应聘资格并追究相关责任，本次招聘活动的最终解释权归大理白族自治州市图书馆所有，如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过邮件或电话与我们联系，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化贡献力量！联系方式如下：邮箱：[电子邮箱]、电话：[电话号码]，四、待遇与福利大理白族自治州市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等，具体薪资面议，我们为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长，五、结语感谢您对大理白族自治州市图书馆的关注和信任，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，让我们携手共创美好未来！再次感谢您的关注！