南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有较强的沟通能力和团队合作精神。图书管理员需熟悉图书馆管理相关软件，数字化建设专员则要求具备信息技术和数字化建设方面的专业知识。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级，南陵县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，南陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地适应数字化、信息化时代的发展需求，南陵县图书馆正积极推进智能化建设，提升图书馆的服务水平和能力，在此基础上，我们急需引进一批具有专业知识、热爱图书馆事业的人才，共同推动南陵县图书馆的持续发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划，组织实施年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的正常运行；

（3）负责图书馆的文献资源建设，优化馆藏结构；

（4）负责协调各部门工作，提升服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆工作经验，有管理经验者优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调、沟通能力。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责图书的编目、分类、归档等工作；

（3）负责解答读者咨询，维护阅读秩序。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具有良好的服务意识，善于沟通，有较强的团队协作精神；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设，维护图书馆计算机系统；

（2）负责图书馆的数字化项目，包括电子资源建设、数字阅读推广等；

（3）负责图书馆网站的维护与管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的软件开发与维护能力；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的学习、创新意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至南陵县图书馆指定邮箱；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业能力等方面的考察；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资面议；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪休假、社会保险等福利待遇；

3、发展空间：提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供个人简历、相关证明材料等；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知应聘者；

4、应聘者应对提交材料的真实性负责。

南陵县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们真诚地邀请热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，南陵县图书馆将不断迈向新的发展阶段，为构建书香社会做出更大的贡献，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：南陵县图书馆（具体地址）

电话：（联系电话）

邮箱：（指定报名邮箱）

网址：（南陵县图书馆官方网站）

九、招聘时间节点及安排：本次招聘自发布之日起开始报名，报名截止日期为XX月XX日，面试时间将在报名截止后一周内通过电话或者邮件通知符合条件的应聘者，体检及最终录用结果将在面试后两周内公布，敬请关注南陵县图书馆官方网站及公告栏，以获取最新招聘信息，南陵县图书馆期待与您携手共创美好未来！