连铸拉钢公司正在招募专业人才,旨在打造高效生产团队。我们寻找具有创新思维和团队协作精神的候选人,共同推动公司生产效率和产品质量达到新的高度。我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境,诚邀有志之士加入我们的团队,共同实现公司的愿景和目标。这是我们为打造行业领军团队而做出的最新人才招聘行动。
本文目录导读:
随着工业技术的不断进步和市场竞争的日益激烈,连铸拉钢行业迎来了新的发展机遇,作为现代化钢铁生产的关键环节,连铸拉钢技术的优化与创新对于提高钢铁产品质量、降低生产成本具有重要意义,为满足公司快速发展的人才需求,我们现面向社会广泛招募连铸拉钢领域的专业人才,共同打造高效生产团队,为行业发展贡献力量。
公司简介
我们是一家拥有多年连铸拉钢生产经验的钢铁企业,致力于提供优质的钢铁产品和良好的客户服务,公司拥有先进的连铸拉钢生产线和技术研发团队,注重技术创新和人才培养,我们的企业文化是“以人为本,科技创新”,为员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景。
招聘职位及要求
1、连铸工艺工程师
职责:
(1)负责连铸工艺的技术研发和优化,提高连铸坯质量;
(2)负责生产过程中的技术支持和问题解决;
(3)参与连铸机的调试和维护,确保生产线的稳定运行。
要求:
(1)本科及以上学历,材料工程、冶金工程等相关专业;
(2)熟悉连铸工艺原理和技术发展趋势,具有连铸生产线工作经验;
(3)良好的团队协作能力和沟通能力,具备较强的解决问题的能力。
2、连铸机维护工程师
职责:
(1)负责连铸机的日常维护和保养,确保生产线的稳定运行;
(2)参与连铸机的故障排查和维修,提高设备运行效率;
(3)参与连铸机的技术改造和升级。
要求:
(1)大专及以上学历,机械、电气等相关专业;
(2)熟悉连铸机的结构和工作原理,具有连铸机维护经验;
(3)良好的动手能力和问题解决能力,具备较强的团队协作精神。
3、炼钢工程师
职责:
(1)负责炼钢过程的工艺控制和优化,提高钢水质量;
(2)参与炼钢设备的调试和维护,确保设备稳定运行;
(3)参与炼钢技术的研发和创新。
要求:
(1)本科及以上学历,冶金工程、材料工程等相关专业;
(2)熟悉炼钢工艺原理和技术发展趋势,具有炼钢生产线工作经验;
(3)良好的创新思维和解决问题的能力,具备较强的团队协作精神。
招聘流程
1、投递简历:请将个人简历发送至公司招聘邮箱;
2、简历筛选:公司人力资源部将对收到的简历进行筛选,邀请符合条件的候选人参加面试;3. 面试:候选人需参加面试,包括笔试和面试两个环节;4. 录用:根据面试结果,确定录用人员,并发出录用通知。
福利待遇
1、薪资:公司提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和职位特点制定薪资标准;2. 社会保险:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险;3. 住房:公司为员工提供宿舍或住房补贴;4. 休假:公司实行双休制,员工享受法定节假日、带薪年假等休假制度;5. 培训:公司重视员工培训,为员工提供岗位培训和职业发展机会。
人才是企业发展的核心力量,我们始终坚持以人才为本的发展理念,本次招聘旨在吸引连铸拉钢领域的专业人才,共同打造高效生产团队,如果你热爱连铸拉钢行业,富有创新精神,勇于挑战自我,我们诚挚地欢迎你加入我们的团队,共同为行业发展贡献力量。
联系方式
公司地址:[公司详细地址]
联系电话:[公司联系电话]
招聘邮箱:[公司招聘邮箱]
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