罗江县体育局最新招聘信息发布，正在寻找热爱体育事业的人才加入团队。招聘信息包括多个岗位，涵盖体育管理、运动训练、赛事组织等领域。有意者需具备相关专业背景和技能，有良好的团队协作精神和沟通能力。此次招聘旨在充实体育人才队伍，推动罗江县体育事业持续发展。详情可关注罗江县体育局官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，体育事业在罗江县得到了越来越多的重视，为了满足罗江县体育局日益增长的业务需求，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同推动罗江县体育事业的繁荣发展，以下是罗江县体育局的最新招聘信息。

招聘职位及职责

1、体育赛事策划与执行经理

职责：负责策划、组织、执行各类体育赛事活动，确保赛事顺利进行；协调内外部资源，推广体育品牌，提高赛事知名度与影响力。

要求：本科以上学历，体育相关专业，具备较强的项目策划、组织、协调能力，熟悉体育赛事市场，有丰富的人脉资源。

2、体育教练

职责：负责指导运动员进行专业训练，提高运动成绩；制定训练计划，评估运动员表现，为运动员提供技术支持与心理辅导。

要求：相关运动项目专业背景，具备教练资格证书，有丰富的教学经验及良好的团队协作能力。

3、体育场地管理员

职责：负责体育场地设施的日常维护与管理，确保场地设施安全、卫生、有序；制定场地使用计划，提高场地利用率。

要求：大专以上学历，具备一定的体育设施管理经验，熟悉场地管理相关业务，有较强的组织协调及沟通能力。

4、体育局行政管理专员

职责：负责体育局日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、资料整理等；协助处理部门间协作事宜，确保局内工作高效运转。

要求：本科以上学历，具备良好的组织协调能力、文字功底及沟通能力，有一定的行政管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见罗江县体育局官方网站），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合评价，面试时间、地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康，体检费用由单位承担，体检地点另行通知。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续，入职时需携带身份证、学历证书等相关证件，录用人员试用期为三个月，表现优秀者可提前转正。