本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，尹坝村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为尹坝村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

为了更好地适应新时代农村发展需求，提高村委会工作效率，尹坝村委会根据村里实际情况，决定招聘一批优秀人才来充实村委会队伍，我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神、服务村民的团队。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作；

（2）负责村民事务的协调与处理；

（3）参与村庄发展规划与项目实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的农村工作经验或实习经验者优先。

2、村级事务协理员

岗位职责：

（1）负责村庄环境卫生管理；

（2）协助开展村民文化活动；

（3）参与村级公益事业的组织与实施。

任职要求：

（1）中专及以上学历，专业不限；

（2）热爱农村工作，具备较强的服务意识和奉献精神；

（3）具备一定的组织协调能力，善于沟通，有团队合作精神。

3、乡村振兴项目专员

岗位职责：

（1）负责村庄振兴项目的策划与实施；

（2）参与村庄经济发展规划与产业结构调整；

（3）负责项目的协调、沟通与推广。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、林业、经济管理等相关专业优先；

（2）具备较强的项目策划、实施与组织协调能力；

（3）具备农村工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至尹坝村委会官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：尹坝村委会将根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间、地点将通过电话或邮件通知，面试内容主要包括个人介绍、岗位认知、专业能力展示等环节。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实地考察，了解村庄实际情况及工作岗位需求。

5、录用：根据面试及考察结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：录用人员工资将根据个人学历、经验及岗位需求等因素确定。

2、福利待遇：享受村委会规定的各项福利待遇，包括年终奖、节日福利等。

3、培训机会：提供岗位培训，提升个人专业技能与素质。

4、发展空间：表现优秀的员工将有机会晋升至更高职位，参与村庄管理与发展。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历及相关材料真实有效。

2、应聘者请关注尹坝村委会官方网站或公众号，及时了解招聘动态。

3、招聘过程中，如有任何问题，请随时联系尹坝村委会工作人员。

尹坝村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为尹坝村的繁荣和发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

联系方式

地址：XX省XX市XX区尹坝村委会办公室联系方式：（电话）、（邮箱）请发送个人简历至指定邮箱，或直接到村委会办公室咨询，我们期待您的加入！