怒江傈僳族自治州市旅游局最新招聘信息发布，正在招募热爱旅游事业的人才。招聘职位包括导游、市场营销、行政管理等多个岗位，要求应聘者具备一定的专业技能和工作经验。该局欢迎有志于旅游事业的人士加入，共同推动当地旅游业的发展，提升旅游服务质量。详细信息可查询官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 怒江傈僳自治州市旅游局简介
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着旅游业的蓬勃发展，怒江傈僳族自治州市旅游局正积极寻求具备才华和专业精神的优秀人才加入我们的团队，本招聘信息旨在吸引具备热情、创新精神和敬业态度的优秀人才，共同推动怒江旅游业的繁荣发展。

怒江傈僳自治州市旅游局简介

怒江傈僳族自治州市旅游局是负责怒江地区旅游业发展的政府机构，致力于推动当地旅游资源的开发和利用，提高旅游服务质量，促进旅游业与地方文化的融合发展，我们的使命是打造怒江成为国内外知名的旅游目的地，为游客提供独特而丰富的旅游体验。

最新招聘职位及要求

1、旅游资源开发岗位

职责：

（1）负责怒江地区旅游资源的调查、评估和规划；

（2）制定旅游资源开发方案，推动项目开发建设；

（3）协调相关部门，确保项目顺利进行；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、规划等相关专业；

（2）熟悉旅游资源开发流程，具备相关项目经验者优先；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的创新意识和抗压能力。

2、旅游市场营销岗位

职责：

（1）负责怒江旅游品牌的推广和宣传；

（2）制定市场营销策略，提高怒江旅游市场的知名度与影响力；

（3）组织策划旅游营销活动，拓展旅游市场；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；

（2）熟悉旅游市场营销策略，具备相关项目经验者优先；

（3）具备良好的创意策划和团队协作能力；

（4）具备较强的沟通能力和执行能力。

3、旅游服务管理岗位

职责：

（1）负责旅游服务质量监管，提高服务水平；

（2）协调处理旅游投诉，维护游客权益；

（3）负责旅游从业人员的培训和管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

（3）具备较强的沟通能力和服务意识；

（4）有相关旅游管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘职位）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果，我们将确定最终录用的名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

怒江傈僳自治州市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、培训机会等，我们致力于为员工创造良好的工作环境和发展空间。

加入我们，共同推动怒江旅游业的繁荣发展！我们期待您的加入，一起为打造怒江成为国内外知名的旅游目的地而努力，欢迎符合要求的应聘者踊跃报名，加入我们的团队。