永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理及信息技术操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎符合条件的人士前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者需求，共同推动文化事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 永丰县图书馆简介
3. 岗位介绍及职责
4. 报名方式及截止日期
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化建设的重要场所，也在不断地发展和完善，永丰县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应时代的发展，永丰县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

本次永丰县图书馆招聘的岗位包括：图书馆管理员、图书编目员、读者服务岗等，具体招聘人数将根据各岗位的实际需求而定。

2、招聘条件

（1）图书馆管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、信息科学等相关专业优先；具备一定的图书馆工作经验，熟悉图书馆业务流程；具备良好的沟通能力和服务意识。

（2）图书编目员：要求具备一定的图书编目知识，熟悉图书分类法，能熟练使用相关编目软件；具备一定的文献整理、归类能力；有相关工作经验者优先。

（3）读者服务岗：要求具备良好的沟通能力和服务意识，能处理日常读者咨询、借阅等业务；有相关工作经验者优先。

3、招聘流程

本次招聘流程包括：网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—录用，具体时间和地点将在报名后通过官方网站或电话通知。

4、薪酬待遇

本次招聘的薪酬待遇将根据各岗位的工作性质和永丰县的工资水平制定，具体薪酬将在面试后告知。

永丰县图书馆简介

永丰县图书馆位于永丰县文化广场附近，环境优美，交通便利，图书馆拥有丰富的馆藏资源，包括纸质图书、电子图书、期刊等，为广大读者提供了良好的阅读环境和学习氛围，永丰县图书馆一直致力于推广阅读文化，提高公众的文化素质，为本地文化事业的发展做出了积极贡献。

岗位介绍及职责

1、图书馆管理员：负责图书馆的日常工作，包括图书的借阅、归还、整理、归类等；负责读者咨询、解答疑问；协助组织各类阅读活动。

2、图书编目员：负责新书的编目、归类和上架；负责馆藏图书的分类、整理和归档；协助进行图书的借阅和归还工作。

3、读者服务岗：负责读者咨询、解答疑问；协助维护图书馆的秩序；负责图书馆的卫生和环境维护。

报名方式及截止日期

有意者请将个人简历发送至永丰县图书馆的官方招聘邮箱（邮箱地址将在官方网站公布），报名截止日期为招聘公告发布后的两周内，逾期将无法受理。

永丰县图书馆欢迎有志之士的加入，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，永丰县图书馆将为读者提供更加优质的服务和丰富的阅读资源，希望广大优秀人才积极参与，共同为永丰县的文化事业添砖加瓦。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系永丰县图书馆：

1、电话咨询：请拨打永丰县图书馆的官方电话（电话占位符）进行咨询。

2、网络咨询：请访问永丰县图书馆的官方网站，了解更多招聘信息和动态。

附则

本次招聘最终解释权归永丰县图书馆所有，如有任何虚假信息或违规行为，将取消其应聘资格，希望广大应聘者珍惜机会，诚信应聘。