吉县科学技术和工业信息化局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现面向社会广泛招募科技和工业信息化领域的优秀人才。招聘涵盖多个岗位，具体要求详实。应聘者需具备相关专业背景和技能，有良好的团队协作能力和职业素养。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在充实局内人才队伍，推动科技和工业信息化事业发展。详情可查询相关网站或关注官方公告。吉县科学技术和工业信息化局发布招聘启事，招募优秀人才推动科技发展。多岗位开放，要求详实，流程规范。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着科技的飞速发展和产业结构的优化升级，吉县科学技术和工业信息化局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的业务需求，吉县科学技术和工业信息化局现面向社会公开招聘各类优秀人才，本文将为您详细介绍本次招聘的相关信息。

招聘部门简介

吉县科学技术和工业信息化局是负责吉县科学技术研究与开发、科技成果推广、工业信息化及无线电管理等工作的政府职能部门，我们致力于推动吉县科技进步和工业信息化发展，为地方经济社会发展提供有力支撑。

招聘职位及要求

1、科技创新岗位：

职责：负责科技项目策划、科技成果推广、科技交流合作等工作。

要求：具有硕士及以上学历，理工科专业背景，良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的科研能力和创新意识。

2、工业信息化岗位：

职责：负责工业信息化发展规划、政策研究、项目管理等工作。

要求：本科及以上学历，工业信息化相关专业背景，熟悉工业信息化技术和业务流程，具备较强的政策分析和项目管理能力。

3、无线电管理岗位：

职责：负责无线电频率资源管理、电磁环境保护、无线电监测等工作。

要求：本科及以上学历，无线电相关专业背景，熟悉无线电管理政策和法规，具备较强的技术能力和实践经验。

招聘流程

1、报名：请通过吉县科学技术和工业信息化局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局人事部门。

2、资格审查：局人事部门将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格后方可录用。

5、录用：局领导班子将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位均为吉县科学技术和工业信息化局的正式员工，享有以下薪酬待遇：

1、工资：根据聘用人员的学历、工作经验和职位等级，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、培训：提供全面的在职培训，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、职称证书等。

3、薪酬待遇以局内相关规定为准，具体详情请在面试时咨询。

4、招聘过程中，如有任何问题，可通过局官方网站或电话咨询。

吉县科学技术和工业信息化局热忱欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为吉县科技进步和工业信息化发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，吉县科学技术和工业信息化局将取得更加辉煌的成就，请您抓住这次机会，加入我们的行列，共创美好未来！

联系方式

地址：吉县科学技术和工业信息化局（请填写具体地址）

电话：（请填写联系电话）

官方网站：（请填写官方网站链接）

联系人：（请填写联系人姓名）

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至（请填写截止日期）止，逾期将无法受理报名，请尽早提交申请。