李家川村民委员会发布最新招聘信息公告：现面向社会公开招聘多名工作人员，包括行政助理、村务协调员等职位。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，热爱基层工作，有较强的组织协调能力和团队合作精神。公告详细列出了招聘流程、报名方式、截止日期等信息。此次招聘旨在优化村委会工作队伍，提升村级治理水平，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘条件
4. 薪酬待遇与福利
5. 招聘流程
6. 注意事项
7. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，李家川村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同参与到李家川村的建设与发展中来，本次招聘公告旨在向广大应聘者提供详细信息，欢迎有志之士踊跃报名。

招聘职位及人数

本次李家川村民委员会共招聘以下职位：

1、村委会主任助理：1名

2、村委会文秘：2名

3、村级事务协管员：3名

4、环保卫生协管员：2名

岗位职责及要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的协调与管理。

要求：具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力和文字功底，具备一定的行政管理经验。

（二）村委会文秘

岗位职责：负责村委会文件的起草、收发、归档工作，处理日常来访接待及电话接听。

要求：熟练掌握办公软件操作，具有良好的服务意识和沟通能力。

（三）村级事务协管员

岗位职责：协助村委会开展村级事务管理工作，包括土地管理、农田水利、文化体育等方面的工作。

要求：责任心较强，具备一定的组织协调能力，能够适应农村工作环境。

（四）环保卫生协管员

岗位职责：负责村庄环境卫生监督管理工作，宣传环保知识，提高村民环保意识。

要求：具备较强的组织协调能力，热爱环保事业，有责任心。

招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。

2、具备一定的学历背景，大专及以上学历优先考虑。

3、年龄在18至45周岁之间，身体健康，能够适应农村工作环境。

4、具有较强的学习能力和沟通能力，能够熟练掌握办公软件操作。

5、有相关工作经验者优先录用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，签订劳动合同，享受以下薪酬待遇与福利：

1、薪酬待遇：根据岗位性质及工作经验等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、年终奖、带薪休假等福利待遇。

3、培训机会：提供岗位培训，提升个人职业技能。

4、发展空间：表现优秀者可晋升或调至其他岗位任职。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、身份证、学历证明等相关材料到李家川村民委员会进行报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的通知面试。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、能力等情况。

5、录用：根据面试及考察结果，确定录用人员名单，签订劳动合同。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

2、报名材料：请携带完整的报名材料，包括个人简历、身份证、学历证明等。

3、面试时间：具体面试时间将另行通知，请保持手机畅通。

4、招聘过程中，如有弄虚作假等行为，将取消应聘资格。

联系方式

地址：李家川村民委员会

联系人：XXX（村委会工作人员）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（仅作参考）

李家川村民委员会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为李家川村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，李家川村的明天将更加美好！

李家川村民委员会

日期：XXXX年XX月XX日